Activision Blizzardは、セクハラ行為が公になったことを受けて「さまざまな解決済みの報告」があったため、「20人以上」の従業員が同社を「退職」したと発表した。
さらに20人の従業員が調査後も同社に残っているが、「他の種類の懲戒処分」を受けていると同社は述べた。文脈として、Activision Blizzard の 2020 年の従業員数は合計 9,500 人でした。
詳細は、物議を醸している同社の最高コンプライアンス責任者であるフラン・タウンゼント氏がKotaku経由でフィナンシャル・タイムズ紙（ペイウォール）とのインタビューで語ったものである。
「あなたの地位や仕事は関係ありません」とタウンゼント氏は語った。 「もしあなたが何らかの不正行為を犯したり、私たちの価値観と一致しない文化を容認してきたリーダーであれば、私たちは行動を起こすつもりです。」
タウンゼント氏は全スタッフに宛てた長文の書簡の中で、同社の倫理・コンプライアンスチームと従業員関係チームの再編について触れ、報告書を調査するためにさらに3人のスタッフを雇用し、さらに19の役割を予定していると述べた。
一方、別の展開として、Activision Blizzard は、2 つの捜査機関の間で最近起きた厄介な騒動を受けて、訴訟手続きの停止を申請しました (GamesIndustry.biz に感謝)。
倫理違反の告発により、カリフォルニア州公正雇用・住宅局と雇用機会均等委員会は、アクティビジョン・ブリザードに対する個別の調査をどのように進めるかについて対立している。
Activision Blizzard は EEOC の訴訟を 1,800 万ドルで解決したいと考えていますが、DFEH はこれに反対しています。出版社は現在、DFEHに対する当初の訴訟を保留し、倫理違反の疑いが調査されるまで保留するよう求めている。
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