Activision Blizzard従業員の代理人を務める弁護士は、同社の被害者補償基金が「ひどく不十分」であると述べた。
著名弁護士のリサ・ブルーム氏は、アクティビジョン・ブリザード本社前で記者会見し、勤務中に虐待を受けたと主張するクリスティーンという従業員の代理人を務めた。
ブルームは、2016年に当時のドナルド・トランプ大統領による性的違法行為を告発した女性4人、ビル・コスビーに対する名誉毀損訴訟でモデルのジャニス・ディキンソンの代理人を務めたり、映画プロデューサーのハーベイ・ワインスタインに助言したりするなど、数多くの性的違法行為事件に関わってきた。批判されました）。
「私たちがここにいるのは、Activision Blizzardでのセクハラ被害者が無視されてきたからだ」とブルーム氏は語った。 「彼らは今も苦しんでおり、彼らを優先すべき時が来た。」
Activision Blizzardは、EEOCを含む3つの政府機関による継続的な調査を経て、9月に雇用機会均等委員会と1,800万ドルの和解に達した。
ブルーム氏は「EEOCは同社と同意判決を締結し、被害者を補償するために1800万ドルの基金を設立するよう求めた」と述べた。 「何百人もの犠牲者がいることを考えると、1,800万ドルという数字はひどく不十分であるということに誰もが同意できると思います。」
ブルーム氏は、被害者の懸念は対処されていないと主張し、Activision Blizzardに対する法的請求の解決に向けた「合理的で迅速かつ公正なプロセス」を求めた。
「1億ドルを超える基金を設立してください」と彼女は言った。 「被害者擁護者にルール設定に参加させ、被害者は被害者を気にかけてきた同情的な保険請求管理者に訴えを起こさせてください。」
ブルームさんの記者会見にはクライアントのクリスティーンさんも同席し、ブルームさんが会社で4年間に受けた虐待について詳しく語った。これには、彼女の体に関する下品なコメント、望まない性的誘い、不適切な接触、「アルコール入りのチームイベント」、上司とのカジュアルなセックスへの誘いなどが含まれていた。
彼女が苦情を申し立てたところ、同僚は「冗談だ」と言われ、人事部には話さないように忠告され、降格され、利益分配の機会も与えられなかった。
Activision BlizzardはPC Gamerに発表した声明で記者会見に応じた。
「当社は、誰もが誇りに思える環境の構築に取り組んでいます。当社は、コンプライアンスおよび人事チームの範囲、構造、効率性、報告システム、および調査の透明性について、大幅な変更と改善を実施しているところです」当社の従業員、特に被害を受けた従業員の安全とサポートは、引き続き当社の最優先事項です。」
このニュースは、Activision Blizzard が所有するスタジオ Raven Software の QA チームのメンバーが解雇された後、従業員による継続的なストライキに続くものです。
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