Activision Blizzardのボス、ボビー・コティック氏は基本給の50％減給を受け入れたが、それでも数百万ドルのボーナスを獲得できる可能性がある。
最近の投資家提出書類によると、コティック氏は雇用契約を2023年3月31日まで延長したが、基本給は大幅に減額された。コティック氏は基本給から年間175万ドルを稼いでいた。彼は現在、年収87万5000ドルを稼ぐことになる。
コティック氏はまた、目標とする年間ボーナスを50％削減することにも同意しており、これは2021年と2022会計年度でそれぞれ175万ドルの削減となる可能性がある。
しかし、新しい契約の下では、コティック氏は一定の目標を達成した場合に、基本給の最大200パーセントまでの年間ボーナスを受け取ることができる。これは年間87万5000ドルに175万ドルが加わる可能性がある。
コティック氏は先月、自身が稼いだ金額をめぐって「無責任かつ非倫理的な企業行動と過剰な役員報酬に対する取締役の責任を問う」投資会社CtWから批判された。 CtWは、Kotick氏が株式ボーナスとして2億ドル近くを獲得する予定であると主張したが、Activisionは総額はまだ決定していないと述べた。
Activision Blizzardの取締役会は提出書類の中で、Kotickの新しい報酬パケットは「株主のフィードバックを反映し、市場のベストプラクティスを組み込んでおり、報酬を業績に直接結びつけ続けている」と述べた。
取締役会はまた、Kotickの下でActivision Blizzardの時価総額が1000万ドル未満から700億ドル以上に増加し、2000年から2020年の間に株主利益率が8100パーセント増加したことも強調した。
同社は最近、ドル箱『コール オブ デューティ: ウォーゾーン』のプレイヤー数が 1 億人を超え、『コール オブ デューティ』シリーズの販売本数が 4 億本を超えたことをアピールしました。 Activision Blizzard の 2020 年の収益は予想を上回り、2019 年の 64 億 9000 万ドルから増加し、80 億 9000 万ドルとなりました。
しかし、Activision Blizzardは3月に、ヨーロッパのオフィス全体で従業員の解雇が差し迫っていると警告した。
『コール オブ デューティ』、『ワールド オブ ウォークラフト』、『キャンディ クラッシュ』を手がけた同社は、事業を英国の 1 つの拠点に集中させる再編の一環として、ヨーロッパにあるすべての出版オフィスを閉鎖する。
英国のスタッフを含む一部のスタッフは、現在仕事が危険にさらされており、協議期間後に解雇される可能性があると伝えられている。
これらの人員削減は、Activision Blizzardの開発、運用、カスタマーサポートチームではなく、パブリッシング業務に影響を与えると言われている。キャンディークラッシュメーカー、キング社の欧州オフィスは影響を受けていないという。
Activision Blizzardは声明で、「プレイヤーは当社のゲームにデジタルで接続することを選択することが増えている」と述べた。
「私たちは組織としてどのように進化し、この変化に適応して選手たちにサービスを提供し、地域を将来の成長に向けて最適な位置に置くかについて、ヨーロッパのチームと計画を共有しました。私たちは全従業員をサポートし、移行を容易にするために広範な措置を講じるつもりです」これらの変更案によって影響を受ける可能性のある同僚のために。」
このニュースは、Activision Blizzardが米国でライブイベントとeスポーツに関連した人員削減を発表した後に発表された。ブルームバーグによると、米国では、影響を受けた労働者には最低90日間の退職金と1年間の健康手当が与えられるほか、「転職支援」とBattle.net用の200ドルのギフトカードが与えられるという。
Activision Blizzardは先月、2021年に主に生産と開発部門で3000人を雇用する予定だと述べた。
「 Activision Blizzardのボス、ボビー・コティック氏は給与を50％削減されるが、それでも数百万ドルのボーナスを獲得できる可能性がある」に関するベスト動画選定！
【日本語実況】「CAPCOM CUP X」- Day4 「Group Stage Elimination Day1」
MSがActivision Blizzardを買収とCEO Bobby Kotickについて
