ArenaNet、YouTuberとのTwitterでのやり取りを理由にGuild Wars 2のライター2人を解雇

BST午後2時30分更新: ArenaNetの公式声明を受け取りました。 「私たちは、ゲームの制作に関して透明性のある雰囲気を醸成するよう努めており、チームがコミュニティとのオープンで前向きな議論に参加するよう奨励しています。今週初め、当社の従業員 2 名が、当社とのコミュニケーション基準を遵守できませんでした」と書かれています。私たちの選手とファン、そして彼らはもう会社を離れています。」

オリジナルストーリー 午後 1 時 30 分 BST: ArenaNet は、提携している Guild Wars 2 YouTuber からの Twitter コメントへの反応を理由に、表向き 2 人のライターを解雇しました。

「最近、当社の従業員 2 人がプレイヤーとのコミュニケーション基準を守れませんでした」と ArenaNet の共同創設者兼社長のマイク オブライエン氏がギルド ウォーズ 2 フォーラムで発表しました。 「コミュニティに対する彼らの攻撃は容認できませんでした。その結果、彼らはもう会社を離れました。

「彼らの発言が ArenaNet の見解を全く反映していないことを明確にしておきたいです。企業として、私たちは常に Guild Wars コミュニティと協力関係を築くよう努めています。私たちはあなたの意見を尊重します。私たちはあなたのためにこのゲームを作ります。」 」

問題のライターは、ArenaNet に 1 年近く勤務していた Jessica Price と、ArenaNet に 13 年以上勤務していた Peter Fries です。

プライス氏は7月3日、彼女の人気TwitterアカウントのReddit Ask Me Anythingで、オンライン（およびオフライン）ロールプレイングゲーム用の空白のキャンバスのプレイヤーキャラクターの作成に関する洞察力に富んだスレッドを共有した。

パートナーとなったギルド ウォーズ 2 YouTuber の Deroir – ArenaNet は、ギルド ウォーズ 2 のコンテンツ クリエイターの認知度を高めるためのパートナー プログラムを運営しています – プライスのスレッドに返信し、これに同意せず、ギルド ウォーズ 2 でより良くできる方法について意見を述べました。

問題の核心は、翌日のデロワール氏のツイートに対するプライス氏の反応だった――独立記念日はアリーナネットの本拠地である米国の祝日だ――。

「社内で何をしているのか教えてくれてありがとう、9_9」と彼女は答えた。その後、彼女はデロワール氏の発言をツイッターの大勢のフォロワーに向けてリツイートし、「今日は女性ゲーム開発者として『一緒に仕事をしていない私に、あなたの仕事のやり方を説明させてください』と言いました」と述べた。

数分後、彼女はこう付け加えた。「まるで、会話の分岐という概念を私に説明しようとする次のランド野郎みたいに――まるで、10年間もゲームのナラティブで働いてきたのに、そんなこと聞いたこともないかのように――インスタブロックされています。PSA。」

議論はさらに広がり、あらゆる方面から人々が集まりました。 ArenaNet によって解雇されたもう一人のライター、Peter Fries がこの時点で参加しました。彼のツイートはその後削除されましたが、キャッシュされたバージョンは保存されていました。

プライス氏が「ジェンダーカードを出している」と苦情を言う人に答えて、フライズ氏はこう述べた、「これが彼に反省してもらいたいと正当に願うちょっとした洞察だ。彼女は決してフィードバックを求めなかった。これらは私たちの*プライベート*なソーシャルメディアアカウントだ――想像してみてほしい」あなたは天文学者で、土星を観測する研究プロジェクトを開始してからここ数か月で学んだことを共有し始めましたが、素人から観測技術を説明されただけです。」

その後、彼はこう付け加えた。「今日は国民の祝日です。最新のコンテンツのリリースに何ヶ月も熱心に取り組んできたので、今日は休日です。私が恥ずかしくてプロフェッショナルではないとしたら、それは私が太陽の下で飲み物を楽しんでいるからです」 「私の裏庭で、このナンセンスは私が尊敬する人に向けられているのです。ジェシカは仕事がとても上手で、敬意を持って扱われるのが当然です。それが私の反応の要点でした」

プライス氏は夕方さらにもう一つコメントした。 「今日は男として傷ついたことがたくさんあるので、はっきり言っておきますが、これは私のフィードです。私はここでは時計を見ていません。私は開発者だからといって、あなたの感情的な娼婦ではありません。やめてください」 」

一方、デロワールさんは次のように投稿していた。「議論は奨励されるべきであり、軽視されるべきではないのに、その逆が現実になる世界で、私は明らかに参加するつもりのなかった戦争の真っただ中にいるようだ。がっかりした。それだけだ」 .#IAmFeminist」。

プライス氏、フライズ氏、デロワール氏のいずれも、7月5日に投稿されたマイク・オブライエン氏の発表には返答していない。

しかし、そもそもなぜ彼らを解雇するのでしょうか？なぜ最初に彼らに警告を与えないのでしょうか？プライス氏のコメントは本当に自動削除を正当化するほど強力なものだったのだろうか？フライドポテトはどうですか？彼の発言は本当に13年以上の雇用を突然終わらせるのに十分だったのだろうか？

もちろん、舞台裏で何が起こったのかはわかりません。アリーナネットがプライスさんにツイートを削除して謝罪するよう求め、彼女がそれを拒否し、そこから事態がエスカレートしたのかどうかはわかりません。あるいは、両方の従業員がすでに警告を受けていた可能性もある。たとえば、プライス氏は5月にTotalBiscuit氏の死について物議を醸したツイートをしていた。

私たちが信じなければならないのは、オブライエン氏の声明だけです。「最近、当社の従業員のうち 2 人が、プレイヤーとのコミュニケーションに関する当社の基準を守れませんでした。その結果、彼らはもう会社を離れました。」これは、ソーシャルの複雑な世界では、個人と従業員の区別があいまいなメディアでは、憂慮すべき前例が生まれる可能性がある。