セガ、英国と米国の人員削減

ソニックのパブリッシャーであるSEGAは、より多くのデジタルビジネスチャンスを活用する立場にビジネスを移行することを目指して、西側諸国で73人の雇用を削減するとGamesIndustry.bizが報じた。

ロンドンでは 37 人のスタッフが職を失うことになりますが、同部門は引き続きより伝統的なゲームのパブリッシングに注力していきます。サンフランシスコ部門は従業員36人を犠牲にしてデジタル市場に再び注力する。

「私たちは過去 6 か月間、市場の将来性と、どこに投資する必要があると考えているかを検討しながら、計画のプロセスを進めてきました」と SEGA West の社長であるマイク・ヘイズ氏は Industrygamers に語った。

「ビデオゲーム ビジネス全体の一部としてデジタルの割合が増加していることは驚くべきことではありません。そのため、その特定の分野にさらに投資する必要があると判断しました。そして特に、適切な焦点を提供するためにビジネス グループを適切に分類する必要がありました」 。」

「伝統的に、SEGA of AmericaとSEGA Europeは両社が伝統的な製品に注目し、どちらもデジタル面に注目する二重会社を運営していました。私たちがやろうと決めたのは、サンフランシスコをデジタルへの取り組みのハブのようなものにすることでした。したがって、ロンドンを伝統的なパッケージ商品の拠点にするのです。」

同氏はさらに次のように付け加えた。「ただし、これはまさに行政組織の再編であることを強調しておきたい。なぜなら、明らかにわれわれは世界的にデジタルで大きな成功を収めたいと考えているからである。同様に、われわれは伝統的な商品でも引き続き成功したいと考えている。そのため、この再編によって、われわれは次のようなことが可能になる」コストの面でははるかに効率的ですが、おそらくそれよりも重要なのは、将来のビジネスを見据えるという点です。」

親会社のセガサミーは今月、2010年3月31日に終了した通期では増益を見込んでいると発表したが、日本国外でのソフト販売が低迷していることも指摘した。しかしヘイズ氏は、人員削減は日本で決定されたものではないと主張した。

「これは西側諸国がとった取り組みだ」と彼は言った。 「もちろん、私たちは常に本社からのプレッシャーにさらされていますが、そうでない人はいないでしょうか？しかし、これは間違いなく、私たちが欧米のビジネスマネージャーと同じようにビジネスとして考えていたものです。

「私たちは、この信じられないほど成長する市場でより効果を発揮する方法と、よりコスト効率を高める方法を見つけ出したかったのです。これは、サンフランシスコとロンドンの管理チームが着手したことです。」

ヘイズ氏は、デジタル部門がXBLA、PSN、iPhone、iPadへの取り組みを継続することを示唆し、Football ManagerなどのPCゲームのダウンロードの成功にも言及した。同社はソーシャルゲーム分野での専門知識の獲得も検討しているが、デジタルがビジネス全体にとってどれほど重要であるかについては言及できていない。

「私たちが知っているのは、私たちが前進するにつれて、それがビジネスのより大きな部分を占めるようになるということだけですが、目標とデジタル化がどの程度進むかという観点から見ると、それは私たちがこの新しいグループと協力しなければならないことです。 」