任天堂、職場での行為に関する調査後もロシア人上司を解雇しない

任天堂、職場での行為に関する調査後もロシア人上司を解雇しない

任天堂は、ロシア部門責任者のヤシャ・ハッダジ氏の職場での行為に対する広範な調査を受けて、同氏を解雇しないと発表した。
捜査は昨年11月、マリオカート8デラックスのライブストリーム中にハッダジが踏みつけたり罵ったりする様子を映したビデオが再浮上したことがきっかけとなった。
ロシア部門の最近の経営上の決定(例えば、ロシアでのポケモンカードの販売終了など)や全体的な業績(予約注文を満たすために小売店に在庫を確保するのに苦労している)に不満を抱いている任天堂ファンは、このビデオがハッダジ氏の他の場所での失策の証拠であると指摘した。
しかしその後、職場での嫌がらせの疑惑もオンライン上に現れ、欧州任天堂は調査すると約束した。
本日、任天堂は調査に関して以下の声明を発表しました。全文は次のとおりです。
「任天堂は、11月に任天堂ロシアのゼネラルマネージャーであるヤシャ・ハッダジ氏に対するそれぞれの申し立てについて徹底的な調査を開始した。」調査の結果は、ビデオで示されたハッダジ氏の癇癪が時折あったことを認めているが、オフィス内で目撃されたものの、ビデオをきっかけに持ち出されたハラスメント疑惑はいずれも捜査で裏付けられなかった。
「ハッダジ氏は、癇癪に関連した自身の行為が当社の行動規範に違反していることを十分に認めており、その影響を受けたすべての人々に反省の意を表明しています。彼は正式に警告を受けており、任天堂ロシア全社に謝罪文を発行しました」従業員。
「私たちの最優先事項は、すべての従業員にとって安全で協力的な労働環境を確保することです。これらの価値観のため、私たちはハダジ氏に対するそれぞれの申し立てについて完全かつ徹底的な調査に取り組んでいます。今後、任天堂オブヨーロッパは、より多くのサービスを提供する予定です」任天堂の製品と経験をロシアのプレイヤーに提供する取り組みをサポートするために、任天堂ロシアにリソースを提供します。
「私たちはすべての従業員の行動が任天堂の企業価値観に沿っていることを確認したいと考えており、今後もこれらの基準を維持することに取り組んでいきます。」
YouTubeビデオのカバー画像
そうすると、通常通りのビジネスに戻るように思えますが、欧州任天堂がロシアにさらに多くのリソースを提供するという文章は重要だと感じます。欧州では調査が進行中だったにもかかわらず、水面下ですでにこのような取り組みが行われていたと聞いています。
ハダジ氏はまだ残っているが、ファンはその結果、改善されたロシアの任天堂を目にするかもしれない。

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