昨夜遅く、Activision Blizzardは、社内での性的暴行、ハラスメント、不正行為に関する先週の壊滅的な報告への対応として、新たな職場責任委員会を設立する計画を発表した。
この委員会は、苦境に立たされているアクティビジョン・ブリザードのボスであるボビー・コティック氏に直属する2人の取締役によって率いられている。ボビー・コティック氏は、職場での虐待について何を知っていたとされるのか、そしてどのように対応したと言われているのかについての先週の報告書の中心人物である。
また、取締役会は全般的にコティック氏がCEO職に留まることに全幅の信頼を置いていると述べた後のことでもあるが、従業員の抗議、請願、少数株主の圧力、ゲーム業界全体からの同氏の辞任を求める声を受けて、その確信は現在ではかなり薄れているようだ。 。
昨夜東部時間午後10時30分（英国午前3時30分）に発行されたプレスリリースの中で、Activisionは、新しい職場責任委員会は女性の取締役会の2人のメンバー、ドーン・オストロフ氏とレベタ・バウワーズ氏によって監督されると述べた。アクティビジョンはまた、取締役会にもう一人「多様な取締役」を追加することに「取り組んでいる」と述べた。
委員会の任務には、主要業績評価指標の設定や、会社の進捗状況と説明責任を測定するその他の手段が含まれます。
「同社は取締役会の支援を受けて、職場文化の改善に向けて重要な進歩を遂げてきたが、現在の状況では取締役会の関与を高めることが求められていることは明らかだ」とActivisionは書いている。
「委員会の設立と将来のさらなる変更は、さらなる直接監視と透明性を促進し、Activision Blizzardの従業員に対する会社の取り組みが緊急性と影響力を持って実行されることを保証するのに役立ちます。これは全社的に困難な時期ですが、取締役会は自信を持っています」会社を将来の成功に向けて準備するために進行中の行動の中で。」
この発表は、Activision Blizzard の一部からは懐疑的な見方があり、取締役会メンバー以外の他の従業員がこれまでのところ参加に招待されていないという事実に対する批判も出ている。
この動きを、Activision Blizzardが少なくとも短期的にはCEOとしてKotick氏に留まりたいと考えている新たな兆候だと見る人もいる。
現在、1800人以上のスタッフがコティック氏の退陣を求める嘆願書に公的に署名しており、アクティビジョン・ブリザード株主の少数グループも同様の意見を述べている。
昨日、コティック氏がアクティビジョン・ブリザードの問題を「迅速に」解決できない場合、アクティビジョン・ブリザードから撤退する可能性について話し合ったと報じられた。
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