ActivisionはRaven SoftwareのQAチームの3分の1を解雇した。
Washington Post の報道によると、Treyarch と『コール オブ デューティ ブラックオプス コールドウォー』を共同制作した同スタジオは、12 月 3 日から 8 日までの会議のために品質保証請負業者を招集しているとのこと。スタッフはここで、昇進したか、解雇されたかを知らされます。
現在、チームの約3分の1が解雇されたようだが、会議は12月8日まで続いている。伝えられるところによると、昇進したスタッフはフルタイムの職務に移行し、時給は 18.50 ドル (14 ポンド) 増加します。余剰人員は 2022 年 1 月 28 日に解雇されます。
「傷つき、裏切られたと感じている」とレイヴン・ソフトウェアの契約社員の一人はポスト紙に語った。 「会議を開いた人の大多数は解雇された。…悪い知らせを知らされた後、全員が『あなたは何も悪いことをしていない』と言われた。」
Raven Software のアソシエート コミュニティ マネージャーであるオースティン オブライエン氏は、「私は今、心が折れています。Raven の QA の友人たちには、Activision が賃金を上げるために給与再編に取り組んでいることを何か月も約束されていました」とツイートした。 「今日、チームの貴重なメンバーが一人ずつ会議に呼び出され、解雇されると告げられた。
「これらの人々は、ここで働くためにウィスコンシン州マディソンに移転するよう求められました。現在、彼らは1月28日に職を失っています。当社のQAチームは素晴らしい仕事をしていますが、これは彼らの仕事量を増やすだけでなく、士気をも低下させるでしょう。」
「それが明確でないなら、これはでたらめだ」とオブライエン氏は付け加えた。 「もっと良いことを約束して彼らを縛り付けておきながら、彼らを手放すのは、この人たちにとって不公平だ。私は今、激怒している。」
この人員削減は、Activisionが前会計四半期に20億ドルの収益を報告したわずか数日後に行われた。
トムが数日前に私たちのために要約してくれたように、先月、Activision は、Call of Duty の開発者におけるセクハラ、暴行、不適切な行為の疑いを詳述するウォール ストリート ジャーナルの忌まわしい報道の焦点となった。これは、姉妹スタジオであるブリザードでも同様に有害な文化に関する一連の報告に続いたものであった。
特に批判は、Activision Blizzard CEO の Bobby Kotick に対して向けられ、その中には、彼がどれだけのことを知っているかという主張や、もっとできるはずだったという示唆も含まれていました。
このレポートの出版は、Activision Blizzard およびゲーム業界全体に衝撃を与えました。従業員は立ち去り、1800人以上がコティック氏の辞任を求める請願書に署名した。プレイステーション、マイクロソフト、任天堂が声を上げた。しかし、今のところはコティックが残っている。
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