Robloxは、リモート従業員のほとんどが週3日オフィスに戻るか、退職金を受け取ることを義務付けている。
RobloxのCEOであるDavid Baszucki氏は、従業員に宛てた公開書簡の中で、昨日従業員にこの変更を通知したと述べた。
影響を受ける従業員には、2024年1月16日までの3か月以内にRobloxに残るかどうかを決定することが与えられる。移転する場合は、2024年7月15日までにカリフォルニア州サンマテオにあるRobloxのオフィスで働くよう求められる。Baszucki氏は従業員に対し、会社が移転費用を支援すると伝えた。
Baszucki 氏は、この変更の主な理由は、会社が 100% リモートでの勤務を続けた場合、「通常、社会的接触を通じて学習し、[上級] 指導を受けられなくなる」若手スタッフへの懸念であると述べました。パンデミックによるロックダウンが始まってからRobloxはリモートワークを導入したが、「結局のところ、Robloxはイノベーション企業だ」とバスズッキ氏は書簡の中で述べ、「我々は対面での勤務に戻る必要があった」と述べた。
データセンターやコールセンターなど、役割上リモートで働く必要がある従業員や、「特殊なスキルセットや組織に関する重要な知識を持つ個人」はオフィスに戻るよう求められない。
Robloxを退職することを選択した人には、フルタイム従業員としての役割から移行するために、2024年4月15日までの3か月の期間が与えられます。退職金は「個人のレベルと勤務期間、および6か月の医療保険」によって決定される。
同社は、リモート従業員の意思決定をサポートすると同時に、チームが「来年の積極的な目標を達成し続けるために必要なものを確実に手に入れる」ことが優先であると述べた。
Robloxは先月、仮想体験内で候補者と面接することを目的として、Roblox自体に仮想企業キャリアセンターを立ち上げた直後に、人材獲得チームのスタッフ30人を解雇した。
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