ユービーアイソフトの従業員が労働条件改善への公的支援を求める署名活動を開始

パブリッシャーの労働条件改善を求めて活動するユービーアイソフト従業員のグループ「A Better Ubisoft」は、上級経営陣からの要求への対応が不十分であると考え、改革への公的支援を求める嘆願書を立ち上げた。

昨年の夏、ユービーアイソフトの従業員が社内の有害な労働環境を非難する波が相次ぎ、その中には上級管理職に対する重大な性的違法行為の疑惑も含まれていたが、その後ユービーアイソフトの最高経営責任者イブ・ギルモは「全員が安心して働けるよう全力を尽くす」と誓った。 …歓迎され、尊重され、安全だと感じています。」

しかし、こうした保証にもかかわらず、1,000人を超えるユービーアイソフトの現・元従業員が7月、「組織的な差別、嫌がらせ、いじめ」が蔓延しているとされる企業文化に取り組むユービーアイソフト経営陣の「空虚な約束」を非難する公開書簡に署名した。

当時、A Better Ubisoft は労働条件を改善するための主な要求を繰り返しました。

先週、A Better Ubisoft は新たな声明を発表し、「つい昨日、アクティビジョン ブリザードは、女性とノンバイナリー労働者の数を 50% 増やすことを約束しました…『多様な物語の機会を加速するため』、そして年次給与の透明性レポートをリリースし、ABK労働者同盟の要求の一部を満たしました。わずか3か月で、彼らは従業員の懸念に耳を傾け、それに基づいて行動したようです。私たちの要求は同じではありませんが、多くは重複しており、同様の方法で対処できる可能性があります。同じくらい迅速に行動します。」

さらに、ユービーアイソフトの上級経営陣に対し、「あなたは、すべての捜査が公平であり、すべての制裁が適切であり、被害者と証人が保護されるという保証以外の何ものでもありませんが、その過程のいかなる部分においても、私たちには証拠、関与、監督を一切提供しません。」

この声明から1週間後、同団体は再びツイッターに武器を呼び掛け、「100日前、私たちは公開書簡に署名し、4つの主要な要求を表明した。私たちの要求はどれも満たされていない。だから今日、私たちは」と書いた。私たちの支持者全員が署名できるよう、新しい請願書を立ち上げます。」

「この新しい嘆願書は、#ABetterUbisoft キャンペーンをサポートするすべての人に公開されています。あなたの名前を追加し、Twitter で @ABetterUbisoft へのサポートを表明し、このリンクを共有してください。私たちは力を合わせて、より良い Ubisoft を構築し、ゲーム業界での不正行為をなくすことができます。」

A Better Ubisoft をサポートしたい方は、請願書に署名してここで署名することができます。