Activision-Blizzardは投資家に対し、最近の人員削減は「（自社の）ビジネスに悪影響を与える可能性がある」と語った。

Activision-Blizzard が記録的な収益にもかかわらず、全世界の従業員の 8% を削減したという噂とその後の確認を受けて、2 月 28 日に発行された同社の年次 Form 10-K 報告書は、これらの人員削減の影響を投資家に認めています。ビジネスに悪影響を与える可能性があります。」

声明ではまた、一時解雇による「実際の節約額」は「現地の労働規制、第三者との交渉、業務上の要件などの要因に基づいて大幅に異なる可能性がある」とも述べ、「見積もりや仮定は経済的、競争的、経済的要因にも大きく影響される」ことを認めている。 「その他の不確実性、その一部は当社の制御を超えている」とし、800人を余剰人員にすることで「当社の事業が計画実施前よりも効率的または効果的になるという保証や、追加のリストラ計画が必要とされない、あるいは実施されないという保証はない」と述べた。未来”。

「2019年2月、当社は再編計画を発表しました。その計画に基づいて、最大の機会にリソースを再集中させ、事業の特定の部分から不必要なレベルの複雑さと重複を取り除く予定です」とActivision-Blizzardは306ページの声明で述べた（ありがとう、PC ゲームインサイダー)。

「この再編計画により、人材により良い機会を提供できるようになり、事業部門に代わってより大きな専門知識と規模を提供できると信じていますが、希望および予想される期間内に再編計画から期待され期待される利益を達成できるかどうかは、当社の能力にかかっています。実際の節約とそのタイミングは、現地の労働規制、第三者との交渉、運用上の要件などの要因によって大幅に異なる場合があります。これらの見積もりと前提は、重大な経済的、競争的、その他の影響も受けます。不確実性があり、その一部は私たちが制御できないものです。

「さらに、計画の実施前よりも当社の事業がより効率的または効果的になるという保証はありません。また、将来的に追加の再編計画が必要または実行されないという保証もありません。この再編計画の実施には費用がかかる可能性もあります」当社の事業に悪影響を及ぼす可能性があり、計画を超えた人員削減や従業員の士気や生産性、高度なスキルを持つ従業員を惹きつけて維持する能力への悪影響など、その他のマイナスの影響が生じる可能性があります。 。」

Activision-Blizzardはまた、レイオフの影響を受けた元従業員への補償として1億5000万ドルを確保したことを認めた。