ユービーアイソフトの最高人事責任者、アニカ・グラント氏は、職場文化と人事問題に2年半取り組んだ後、今月末に退社する。
グラント氏は2021年4月にユービーアイソフトに入社したが、その時期は同社にとって「不正行為の危機」だったと彼女は以前述べており、スプリンターセルとファークライのクリエイティブディレクターであるマキシム・ベランド氏を含む上級社員やベテラン社員に対する性的暴行や嫌がらせの数々の申し立てに言及していた。編集副社長のトミー・フランソワ氏。
グラント氏の辞任はユービーアイソフトの幹部イブ・ギルモ氏によってスタッフメールで社内で発表され、後任探しは「順調に進んでいる」という。 UbisoftはGamesIndustryに送った声明の中で、Grant氏が今月末に退社することを認めた。
「[グラント]と彼女のチームは、Ubisoftチームメンバー全員が成長し、潜在能力を最大限に発揮できる、安全で敬意を持った包括的な労働環境の育成に大きく貢献した結果的な変更とプログラムを導入した」とUbisoftは声明で述べた。 「私たちは彼女の多くの貢献に心から感謝します。」グラント氏が「新たな機会を追求する」ために退任することも認めた。
今年9月、グラント氏は、自身が監督してきた新しい内部報告制度や行動規範などの変更を受けて、ユービーアイソフトは現在「正しい道を進んでいる」と述べた。
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