Activision Blizzardに対して別のセクハラ訴訟が起こされた。
この最新の告訴状は、ジェーン・ドゥと呼ばれる同社の元従業員がロサンゼルスで提出したもので、コール オブ デューティのメーカー自体と従業員の元マネージャーであるミゲル・ベガの両方を対象としている。
ドウは会社と元マネージャーに対して、不特定の補償および懲罰的損害賠償を求めている。これに加えて、ドウ氏は訴訟の一環としてボビー・コティック氏のCEO解任を要求した。
訴状によると、ドウがベガと初めて会ったのは2009年か2010年の試合の夜だったという。この最初の出会いの後、二人は「オンラインでの友情」を築き、その間にドウはベガに「妥協的な写真」を送った（彼女はそのことを今では後悔していると語っている）。この友情は、ドウが将来の夫に出会った2011年に終わったと伝えられている（デイリーメール経由）。
しかし、関係は終わったにもかかわらず、ベガは職場でドウに対し、痴漢をしたり、キスを試みたり、オーラルセックスやマスターベーション、オーガズムについてコメントしたりするなど、不適切な言い掛かりを繰り返していたと訴状は続けている。
これに加えて、ベガはドウの仕事を減らす方法を見つけ出し、夫から離れるように脅迫の手段として前述の危険な写真を使うと脅したとされている。
提出書類には「ベガ氏によるドウさんへの性的誘いはすべて歓迎されないものであった。彼女が拒絶するたびに、ベガさんは『いつかそうなるだろう』とか『いつかは屈服するだろう』と彼女に保証していた」と記されている。 」
提出書類によると、オンラインで友人関係を築いていた際にドウがベガに送った写真について話し合っていた際、ベガはドウに「夫と別れて私と一緒に来るようにさせるために、私が持っている写真を使ってあなたを脅迫するかもしれない」と告げたという。
ベガは「（ドウに）自分が小さいと思わせる機会を決して逃さなかった」と主張しており、元マネージャーは彼女が「猿でもできる仕事」で失敗していると彼女に告げたと伝えられている。
ベガ氏は、ドゥー氏がベガ氏の行為の詳細を経営陣に報告した後、2021年にActivision Blizzardでの役職を解任された。しかし、訴状では、同社が行動を起こすまでに時間がかかりすぎ、Doe氏はVegaの行動とActivision Blizzardの対応の遅さにより、肉体的、精神的な苦痛、屈辱、そして人生の楽しみの喪失に苦しんだと主張している。
Activision Blizzardの広報担当者はデイリーメールに対し、「当社は従業員の懸念をすべて真剣に受け止めている」と語った。 「原告が懸念を人事部に報告したとき、私たちは直ちに調査を開始し、ベガ氏は10日以内に解雇されました。私たちはこの種の不正行為を容認しません。」
この申請は、Activision Blizzard が直面している多くの論争の 1 つであり、Activision Blizzard 自体も、職場に「フラットボーイ」文化が潜んでいると非難されています。
昨年11月、最高経営責任者（CEO）のボビー・コティック氏が社内の性的違法行為を「何年も前から」認識していたと主張する忌まわしい報告書の焦点となった。
最近では、2017年に社内合宿中に自殺したActivision Blizzardの元従業員の両親が、自殺は職場の同僚によるセクハラの結果だと主張し、不法死亡で出版社を訴える訴訟を起こした。
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